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Todo lo que debe saber sobre las vacaciones laborales en Costa Rica
Escrito por. Licda. Sadi Valerio Herrera | Directora Ejecutiva Gente Clave CR | Consultora Legal VH & Asociados Las vacaciones no son un simple premio o un beneficio opcional; son un derecho fundamental y una necesidad biológica de toda persona trabajadora. Su objetivo principal es ofrecer un descanso anual pagado que permita reponer el desgaste de energías acumulado tras un año de esfuerzo laboral. Si tienes dudas sobre cómo funcionan, cuántos días te corresponden o cómo s

Dirección General
18 may3 min de lectura


Despidos Procedentes vs. Improcedentes: Guía para Evitar Errores Costosos
Escrito por. Licda. Sadi Valerio Herrera | Directora Ejecutiva Gente Clave CR | Consultora Legal VH & Asociados Terminar una relación laboral es, probablemente, la tarea más difícil para cualquier gestor. Sin embargo, más allá del impacto emocional, un despido mal gestionado puede derivar en contingencias legales y económicas severas. La diferencia entre un despido procedente y uno improcedente no siempre reside en el "qué" (el motivo), sino en el "cómo" (el proceso y la comu

Dirección General
14 may2 min de lectura


La protección de datos personales y la seguridad de la información en la era del Estado Digital
Escrito por. Licda. Alejandra Vega Abrahams | Directora ejecutiva de Avalex | Consultora Empresarial CR En la era de la transformación digital, estamos presenciando efectos acelerados de la tecnología, según la OCDE la digitalización en la que nos encontramos actualmente ha impactado la economía moderna, a tal punto que se puede considerar como una “economía digital”, caracterizada por el uso de la inteligencia artificial, automatización avanzada, ciberseguridad como priorida

Dirección General
14 may5 min de lectura


Importancia de la Gestión del Talento Humano
Escrito por. Licda. Sadi Valerio Herrera | Directora Eecutiva Gente Clave CR | Consultora Legal VH & Asociados La gestión de los recursos humanos en las empresas ha cambiado drásticamente a lo largo de los años; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nóminas y beneficios; pero ahora, las compañías comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos

Dirección General
14 may3 min de lectura
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